Team building – Xây dựng đội ngũ

Team Building là gì?

Team Building có tác dụng như thế nào trong doanh nghiệp?

Team Building dễ hay khó thực hiện?

Làm sao để xây dựng tình thần Team Building trong doanh nghiệp?

Đầu tiên để hiểu rõ hơn chúng ta nên tìm hiểu định nghĩa Team Building là gì?

Team Building – Xây Dựng Đội Ngũ: là một thuật ngữ tập thể cho các loại hoạt động khác nhau được sử dụng để tăng cường quan hệ xã hội và xác định vai trò trong các nhóm, thường liên quan đến các nhiệm vụ hợp tác. Nó khác với đào tạo nhóm, được thiết kế bởi sự kết hợp giữa các nhà quản lý doanh nghiệp, học tập và phát triển / OD (Nội bộ hoặc bên ngoài) và Đối tác kinh doanh nhân sự (nếu có vai trò) để cải thiện hiệu quả, thay vì quan hệ giữa các cá nhân.

Để có thể hoạt động theo Team một cách hoàn thiện sẽ phải trải qua 4 giai đoạn:

1. Đặt mục tiêu: Các thành viên trong nhóm tham gia vào việc lập kế hoạch hành động để xác định các cách để xác định thành công và thất bại và đạt được các mục tiêu. Điều này nhằm tăng cường động lực và thúc đẩy ý thức sở hữu. Bằng cách xác định các kết quả cụ thể và các thử nghiệm về thành công gia tăng, các nhóm có thể đo lường tiến trình của họ. Nhiều tổ chức đàm phán điều lệ đội với đội và (lãnh đạo công đoàn)
2. Làm rõ vai trò: Điều này nhằm giảm sự mơ hồ và thúc đẩy sự hiểu biết về tầm quan trọng của cấu trúc bằng các hoạt động nhằm xác định và điều chỉnh vai trò. Nó nhấn mạnh sự phụ thuộc lẫn nhau của các thành viên và giá trị của việc mỗi thành viên tập trung vào vai trò của chính họ trong thành công của đội.
3. Giải quyết vấn đề: xác định các vấn đề lớn trong nhóm và làm việc cùng nhau để tìm giải pháp.
4. Quan hệ giữa các cá nhân: Các nhóm có ít xung đột giữa các cá nhân thường hoạt động hiệu quả hơn các nhóm khác. Một người điều phối hướng dẫn các cuộc hội thoại để phát triển sự tin tưởng lẫn nhau và giao tiếp cởi mở giữa các thành viên trong nhóm.

Vậy để xây dựng tinh thần làm việc nhóm (Team Work) trong doanh nghiệp có khó hay không?

Để có thể xây dựng tinh thần Team Work trong doanh nghiệp phải dựa vào các tiêu chí như sau:

1. Con Người
2. Môi trường làm việc – Giao tiếp nội bộ
3. Các hoạt động tập huấn

Trong bài viết tiếp theo chúng ta sẽ nói về các hoạt động tập huấn giúp xây dựng tinh thần làm việc nhóm trong doanh nghiệp hay còn gọi là Team Building thông qua các hoạt động ngoại khóa.

Travel One – Cung cấp giải pháp du lịch chuyên nghiệp cho doanh nghiệp.

THÔNG TIÊN LIÊN HỆ TRAVEL ONE

Hot Line: 0928.39.49.79

Website: https://team.travelone.vn/