Ông bà ta có câu: “Một cây làm chẳng nên non/Ba cây chụm lại nên hòn núi cao”.
Có thể thấy, sức mạnh của tập thể là yếu tố then chốt quyết định sự thành công
của tổ chức. Các tổ chức/công ty hiện nay có xu hướng lựa chọn các hoạt động
teambuilding để nâng cao tinh thần đồng đội, gia tăng sự gắn kết giữa các thành
viên trong tổ chức. Vậy teambuilding có thực sự chứa đựng sức mạnh như vậy,
cùng Travel One tìm hiểu nhé!
1.Tinh thần đồng đội là gì?
Đồng đội là tập hợp những cá thể mang màu sắc riêng nhưng cùng nhau cống
hiến vì mục tiêu chung của tổ chức. Có thể hiểu, mỗi cá thể là một tế bào, các
tế bào này có nhiệm vụ cùng duy trình một cơ thể sống sống. Cho nên, thật
đáng sợ, nếu các tế bào này làm việc không đồng bộ, chắc chắn cơ thể sống sẽ
gặp rất nhiều vấn đề. Tương tự như thế, nếu các cá nhân trong cùng một tổ
chức làm việc không ăn ý với nhau, thì tổ chức khó có thể hoạt động hiệu quả
và phát triển tốt.
2.Teambuilding là gì?
Teambuilding có thể là hoạt động nằm trong phúc lợi du lịch hằng năm của
một công ty, hoặc cũng có thể là hoạt động riêng lẻ được tổ chức thường kỳ,
có thể là cuối tháng hoặc cuối mỗi quý.
Teambuilding thể hiện được sự quan tâm của Ban Lãnh đạo đến đời sống tinh
thần của người lao động. Hơn nữa Teambuilding còn là công cụ mà các nhà
quản trị sử dụng để duy trì và củng cố văn hóa doanh nghiệp. Thông qua các
trò chơi tập thể mang tinh thần đồng đội, các cá nhân sẽ hiểu và gắn kết với
nhau hơn. Đồng thời, teambuilding cũng là phương tiện giúp người lao động
giải tỏa áp lực, căng thẳng trong công việc.
Teambuilding thường được tổ chức với dạng trò chơi liên hoàn. Các trò chơi
nhỏ trong chuỗi liên hoàn này được thiết kế với mục đích tận dụng sức mạnh
của đồng đội. Phải có được sự đồng lòng của cả đội thì mới chinh phục được
trò chơi và dành chiến thắng được. Nếu chỉ có một người hoặc một nhóm nhỏ
tham gia, trò chơi không diễn ra được. Hoặc nếu cả đội cùng tham gia nhưng
chỉ có vài cá nhân cố gắng thì không thể chiến thắng được.
Thông qua các hoạt động trong teambuilding, các cá nhân sẽ thể hiện một cách
tự nhiên nhất có thể các kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng phân bổ nhân lực (ủy quyền)
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng quản lý thời gian
Kỹ năng thuyết phục người khác
Kỹ năng lắng nghe và thấu hiểu
Kỹ năng giữ bình tĩnh
Và còn vô vàn các kỹ năng được khai thác và phát triển thông qua các
hoạt động teambuilding.
Tinh thần đồng đội trong teambuilding
Khi tham gia chuỗi trò chơi teambuilding, mỗi cá thể phải hiểu rằng họ đều là
một mảnh ghép quan trọng của tập thể, và mọi hoạt động của họ đều vì “màu
cờ sắc áo” chứ không phải cố gắng chiến thắng cho bản thân.
Mỗi người có một thế mạnh riêng, có người rất khỏe sẽ tham gia các trò chơi
vận động liên hoàn, có người sức khỏe kém hơn nhưng là người giỏi quan sát
và có đầu óc logic sẽ đảm nhận vai trò tìm ra những ẩn số trong game thông
qua việc giải mật thư hay đoán các gợi ý của ban tổ chức. Có người có khả
năng tập hợp sức mạnh và phân chia nhiệm vụ thì đó sẽ là đội trưởng.
Trên thực tế, teambuilding nhưng một không gian thu nhỏ của của môi trường
công sở. Mỗi cá thể sẽ mang trong mình những điểm mạnh và yếu khác nhau.
Như vậy, người lãnh đạo tổ chức giỏi phải phát huy được điểm mạnh của nhân
viên mình và hạn chế những điểm yếu của nhân viên này bằng điểm mạnh của
nhân viên khác. Và các nhà lãnh đạo giỏi thường chọn teambuilding là
chất kết dính vàng để nâng cao tinh thần đồng đội.
Gợi ý các trò chơi team building nâng cao tinh thần đồng đội
Viết thiệp
Mục đích: Cỗ vũ, khuyến khích các thành viên
Thời gian: 20-30 phút
Dụng cụ: 1 thiệp/người + bút
Cách chơi: Chuyền tay nhau ghi nhận xét về người có tên trên tấm thiệp
đó. Khi tấm thiếp của mình trở về, thì chúng ta hoàn thành.
Bài học: Sự quan tâm, chia sẻ và hiểu biết về các thành viên khác. Sự
chia sẻ và trao đổi thẳng thắn sẽ giúp cho công việc hiệu quả và gắn kết
được mọi người.
Mạng nhện
Cách chơi: đưa tất cả các thành viên của đội qua mạng nhện độc, trong thời
gian nhanh nhất.
Luật: Mỗi ô trên mạng nhện không được qua quá 2 lần và không chạm vào
mạng nhện làm rung chuông (phát tiếng chuông);
Bài học: Lập kế hoạch trong nhóm, xây dựng niềm tin, thấu hiểu nhau hơn
và học cách giúp đỡ nhau cùng vượt qua khó khăn.
Trò chơi team building giải mã ‘’Nói lái”
Địa điểm chơi: Trong nhà, ngoài trời, khu resort, khu du lịch sinh thái,…
Cách chơi: Người chơi nghe và phân tích thành câu có nghĩa với điều
kiện đổi dấu thanh điệu, trong thời gian ngắn nhất sẽ dành chiến thắng.
Ví dụ:
Câu đố: Ngầu lôi tăng kể mẵn cuối khíu chọ
Câu có nghĩa: Ngồi lâu tê cẳng muỗi cắn khó chịu
Bài học: Nói lái thường được người dân sử dụng nhằm mục đích tạo
tiếng cười vui nhộn nhưng đồng thời cũng dựa vào đó mà tạo mật
thư. Tận dụng sức mạnh suy nghĩ của đội nhóm.
Trò chơi team building giải mã “Truy tìm kho báu”
Địa điểm: Tổ chức thích hợp là tại các nơi có không gian rộng như khu
du lịch, trong rừng, trên đảo,…
Đạo cụ: Chuẩn bị sẵn các mật thư
Cách chơi: Truy tìm kho báu là trò chơi mà trong đó bao gồm chuỗi
các trò chơi nhỏ khác nhau. Mỗi trò chơi nhỏ yêu cầu người chơi nhận
mật thư, sau đó phải giải mã các mật thư bằng khả năng tư duy sáng
tạo, kỹ năng của bản thân, kỹ năng làm việc nhóm với đồng đội,… để
tìm đến được địa điểm cũng là vạch đích cuối cùng của trò chơi.
Bài học: Qua trò chơi Truy tìm kho báu với hệ thống mật thư, mật mã
phong phú, những thử thách liên tiếp được đặt ra. Đòi hỏi người chơi
không ngừng sáng tạo, khám phá, tư duy logic tìm hiểu các vấn đề, khả
năng làm việc nhóm và tinh thần đoàn kết đồng đội để vượt qua.
Có thể thấy, teambuidling thật sự có sức mạnh như chất kết dính vàng trong việc
nâng cao tinh thần đồng đội – tinh thần ko thể thiếu trong bất kỳ tổ chức nào.
